Der Ergänzungsausweis der dgti e.V.

Bei Trans*Personen stimmen die amtlichen Ausweispapiere vor der offiziellen Namens- und/oder Personenstandsänderung nicht mit der eigenen geschlechtlichen Verortung überein. Ähnlich kann dies auch beim äußeren Erscheinungsbild der Fall sein. Das führt bei einer Personenkontrolle häufig zu unangenehmen, belastenden und erniedrigenden Fragen oder sogar gefährlichen Situationen.

Der dgti-Ergänzungsausweis ist ein standardisiertes Ausweispapier, das alle selbstgewählten personenbezogenen Daten (Vorname, Pronomen und ) dokumentiert und ein aktuelles Passfoto zeigt. Bei sämtlichen Innenministerien, bei der Polizei, vielen Behörden, Banken, Universitäten, Versicherungen und anderen Stellen ist er bekannt und akzeptiert. Dort, wo dies noch nicht der Fall ist, hilft ein QR-Code auf dem Ausweis weiter.

Der Ergänzungsausweis wird von der dgti e. V. herausgegeben und dient der Verhinderung der Diskriminierung von Amtswegen. Er unterstützt den nach einem Urteil des Bundesverfassungsgerichts 2 BvR 1833/95 gültigen Anspruch auf Anrede im bewussten und erklärten Geschlecht sowie selbstgewählten Vornamen in der Kommunikation mit staatlichen Organen.

Wichtigste Grundlage des Ausweises ist die Umsetzung der Forderung des Europäischen Parlamentes, mitgeteilt in der 11. Wahlperiode des Deutschen Bundestages (hier unter Punkt 9). Die Ausstellung des Ergänzungsausweises durch die dgti e. V. wurde vom Bundesinnenministerium ausdrücklich gestattet (Schreiben des BMI); Berichte z. B. im Polizeimagazin „Streife“ und bei VelsPol, dem Mitarbeiternetzwerk für LSBTI in Polizei, Justiz und Zoll, sorgen für eine sehr hohe Sichtbarkeit bei „offiziellen Stellen“.

Der Ergänzungsausweis ist nur gültig in Kombination mit einem amtlichen Personaldokument und enthält deshalb beispielsweise die Nummer des Personalausweises. Da er somit an diese Nummer gekoppelt ist, fällt die Geltungsdauer mit der des amtlichen Dokuments zusammen, das heißt, wenn ein neuer Personalausweis benötigt wird, muss auch ein neuer Ergänzungsausweises beantragt werden.

Der Nachname muss immer mit dem Namen auf dem amtlichen Dokument übereinstimmen, in Zweifelsfällen werden wir eine Kopie der oberen Hälfte des Personalausweises als Beleg anfordern.

Letztlich behält sich die dgti allerdings das Recht vor, die Ausfertigung eines Ergänzungsausweises zu verweigern, wenn unter objektiver Würdigung der Gesamtumstände und Angaben diese nicht darauf hindeuten, dass der erbetene Ausweis zur Unterstützung und Erleichterung der Transition gedacht ist, sondern zu einem nicht bestimmungsgemäßen Gebrauch.

Das Selbstbestimmungsgesetz und der Ergänzungsausweis

Auch mit der Einführung des Selbstbestimmungsgesetzes hat der Ergänzungsausweis nichts von seiner Aktualität verloren und unterstützt Menschen im Alltagsleben. Siehe auch: Der dgti-Ergänzungsausweis: Warum er trotz Selbstbestimmungsgesetz immer noch wichtig sein kann

Er kostet aktuell (Januar 2025) 24,90 Euro.

In besonderen Fällen, z. B. wenn kein deutscher Personalausweis oder auch nur ein Aufenthaltstitel vorliegt oder bei Duldung/Aufenthaltsgestattung kontaktieren Sie uns bitte direkt unter [email protected].

Bitte lesen Sie die Checkliste und beachten Sie die Hinweise. Anträge mit ungeeigneten Fotos (Kopf zu klein, Hintergrund nicht einfarbig hell, Kopf mit Kopfbedeckung…) können nicht akzeptiert werden und verursachen vermeidbare Verzögerungen im Bestellablauf. Abgesehen davon, dass es nicht exakt biometrisch sein muss und auch mit der Handykamera aufgenommen werden kann, sollte das Foto denselben Kriterien genügen wie ein Foto für einen amtlichen Ausweis.

Teilen auf:

Begriffe der letzten 30 Tage
cis-Männer Bußgeld Misgendern Beleidigung Bundespolitik Artikel 3 Grundgesetz § 192 Coming-out Bi- Augsburg AsexualAwarenessWeek Beratung AGG-Reform Berater*innen AGG Bücher Bundesverdienstkreuz AWMF Amsterdam Bundesstiftung Magnus Hirschfeld Checkliste AWMF-S3-Leitlinie Affiliate Ausland Claudia Jürgen Clüsserath AK Bayern Christiane Rohleder code AK NRW Blutspenderichtlinien anpassen Allgäu Beratung bundesweit Bundesvorstand Bundesministeriums der Justiz Bündnis zum Abstammungsrecht Aromatase cdu Christlich AsexualitätErklärt Adrian Hector Bekämpfung der Fetischisierung von trans* Personen 1987 Arbeitsrecht Beratungsstelle RLP AK RLP Antidiskriminierung Alice Schwarzer Beratungsstelle AK Info CSD Bildungseinrichtungen Berlin-Alexanderplatz Christentum Aufklärung AOK biologie Constantin Jahn Begleitung Authentizität Blutspenderichtlinien Bundespolitk Awareness Bank AK Öffentlichkeitsarbeit AMKA Antidiskriminierungsarbeit Crossdressing #deinedgti Bundesrat AcePride §175 AsexualVisibility AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Beratungsstelle Bayern Bad Kreuznach AK Sport ArbeitsplatzInklusion Auswirkungen Hormontherapie auf Sexualität Chancengleichheit Baden-Württemberg AceAlly Abstammungsrecht AK Augenhöhe Covid Bundesminister Karl Lauterbach Bundesärztekammer Offener Brief Candles arbeitssicherheit Brighton Begutachtungsanleitung 19. September Arbeitgeber*innen Bankverbindung der dgti e.V. AceErasure (co) unsplsch Aromantik anstatt AK SN Aurich Bayern agender Buchtipp Cisgender Bild beziehungstipps Bundesjustizminister Marco Buschmann AK TH Altersverteilung von trans* Personen community Bündnis Akzeptanz und Vielfalt Frankfurt AK trans*hopo BCG Bundesarbeitsgericht Barcelona Art. 3 Bankkarte Buchtipps Bodensee Berlin (co) unsplash.com Bundeswehr Archiv Ärzt*innen Anerkennung am Arbeitsplatz Bündnis Bundesverband Trans* Bildungsabschlüsse Amateurfußball AGB Archive Alkohol Alter Ärztetag angriffe auf die dgti e.V. Bundesregierung Beratungsgespäch Bildung Bathroom Bill Asterisk Chancen Begutachtungsrichtlinie CDU/CSU Bedürfnisse Bundesverfassungsgericht bundesweit § 175 Braunschweig Ansbach #deine dgti Berlin-Brandenburg Additional Information Supplemental ID Bundesministerium des Innern Bundestag §45b Berufsunfähigkeitsversicherung AsexualAwareness Androgenrezeptor 26 Jahre D&I Axel Springer Verlag Ausbildungsschule Bundessozialgericht AsexualSpectrum angleichende Maßnahmen auting Business Case Asexualität AK Berlin-Brandenburg Best Ally Award Balian Buschbaum Allgemein AK Nord Arbeitsumfeld Antifeminismus Brandenburg Bundesgeschäftsstelle 3. Reich Arbeit Barrieren Aufklären Alltagstest Ausschluss BigBrother Bad Münster am Stein-Ebernburg Anerkennung Cis Menschen ARD Athlet*innen AkzeptanzFürAlle Coming Out Achtsamkeit Angehörige Arbeitskreis Belegschaft Aktivistin Anliegen AceFlag Bartpflege Couple AK Hessen Corona Andrea Ottmer §192a StGB Alltagserfahrung alina Ausbildung Binder Bielefeld Ärztekammer (Deutschland) Ausdruck Austausch AK ST Bürokratie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Coming Out Day comingout Antrag Arbeitskreises Queere Jugendarbeit Bistum Limburg cdu wahlprogramm AceSupport Beratung für trans* und inter* Menschen Arbeitsplatz Beitrag Bündnis 90/Die Grünen Benachteiligung § 45b PStG Attraktivität für Beschäftigte BGH Bundesärztekammer Baden-Württemberg Gruppenmitglied bezeichnen sich als Agender. androgyn Alexander Korte Akzeptanz §45b PStG Bundessozialgericht zu geschlechtsangleichenden Maßnahmen (1987) äußeres Coming-out biologische Grundlagen Allies Betterplace Beratenden Ausbildung Ära Anpassung Bundesgerichtshof Ally-Strategien Best Practices Begutachtung BSG Ahlebeck Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften

Weitere interessante Artikel

Eine künstlerische Nahaufnahme zur verdeutlichung des Themas "Stimmtransition bei trans* Personen"mit lebendigen Neonfarben. Eine Hand berührt nachdenklich das Kinn. Der untere Teil des Gesichts ist sichtbar, während der Rest außerhalb des Bildrahmens liegt. Die gesamte Szene ist in leuchtenden Farbtönen von Türkis, Pink, Orange und Grün beleuchtet. Wellenförmige, farbige Lichtmuster überlagern das Bild und erzeugen einen surrealen, digitalen Kunsteffekt. Die Ästhetik erinnert an moderne digitale Kunst oder Vaporwave-Stil mit starken Farbkontrasten und einer traumhaften Atmosphäre.

Stimmtransition bei trans* Personen: Wege zur stimmigen Identität

Deine Stimme ist wie eine akustische Visitenkarte. Sie verrät nicht nur, ob du erkältet bist oder aufgeregt, sondern wird gesellschaftlich auch stark mit Geschlechtsidentität verknüpft. Für viele trans* Personen spielt die Stimme daher eine entscheidende Rolle im Transitionsprozess. Aber wie läuft eine Stimmtransition bei trans* Personen eigentlich ab? Welche Unterschiede

Weiterlesen »

Mehr als nur „genderkritisch“: Warum die TERF-Ideologie gefährlich ist

Der Begriff „TERF“ geistert immer wieder durch Debatten über Geschlecht und Feminismus – oft laut und kontrovers. Doch was steckt eigentlich dahinter? TERF steht für „Trans-Exclusionary Radical Feminist“, also Trans-ausschließende radikale Feminist*innen. Diese Strömung schließt trans Personen, insbesondere trans Frauen, aus ihrer Definition von „Frau“ und aus feministischen Kämpfen aus.

Weiterlesen »
Logo der dgti e.V.

Spenden Sie für unsere Arbeit

Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
Datenschutz
, Inhaber: (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
OSZAR »